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機關第三黨支部:支部建設新標準 黨員發展添活力
發布時間:2020-06-02     作者:生產技術部 王靜   分享到:

機關第三黨支部陣地建設有了新容顏:推門進去,首先映入眼簾的是文化墻上的一句話——“一個黨員一面旗幟,一個支部一座堡壘”。轉過身來,觸動心靈的是主題墻上的一棵樹——黨員心聲信仰之樹。此外,在公司黨委下發的黨支部標準化建設的指導下,支部黨建工作有了新的標準、新的目標,更有了新的思想和活力。

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支部特色接地氣

機關第三黨支部特色活動品牌名稱為“檢視問題補短板,深入一線增服務”,品牌內涵是“學習型、服務型、創新型”三型機關黨組織。以創建支部特色品牌為契機,旨在充分發揮處室職能,加強內外對標交流學習,創新管理思路,力爭以各職能部門的專業工作為抓手,從臺賬記錄精簡化、業務流程高效化和標準清冊規范化三個階段來逐步實現預期工作目標。本次梳理臺賬記錄將按照公司體系標準分為公司級、分廠級進行統一編號,并逐步推行電子化。截至目前,共梳理生產工藝臺賬記錄20余項,其中10項作為各生產分廠必須建立的通用臺賬,其余項目分廠根據自身實際進行合理、規范建立并完善。

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黨員學習微課堂

機關第三黨支部充分結合公司黨建工作各項要求,通過支委會商議決定,制定應知應會主題微課堂學習計劃,從5月13日起至6月底每周三下午17:00-18:00,分7次課堂,分別安排支部書記、委員及普通黨員共35名同志在黨員之家微信群以語音播報+文字分享的模式,緊緊圍繞《黨員應知應會口袋書》內容,從基礎知識、組織工作、紀檢工作、宣傳工作、陜煤集團常識及“不忘初心、牢記使命”主題教育等6項共計200余條款進行全覆蓋領學,并分階段針對學習重點形成網絡答題,進一步鞏固和夯實學習效果,營造學習氛圍。

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制度健全樹標桿

一是進一步做好黨員服務工作。按照標準化支部建設考核細則,建立《機關第三黨支部黨員結對幫扶管理制度(試行)》,從結對幫扶范圍、幫扶原則、具體實施及幫扶申請、效果評價等方面作出明確的要求和規定,確保支部從政治、思想、工作、生活上激勵關懷幫扶黨員,注重人文關懷和心理疏導,認真解決涉及黨員切身利益的有關問題。

二是樹立典型、激勵先進。不斷增強支部黨員的凝聚力,更好地發揮黨員先鋒模范作用,設立“黨員先鋒崗”,制定支部創先爭優方案,從評選條件、審核程序及獎勵政策等多方面進行明確規定,優秀黨員將由支部發放“黨員先鋒崗”榮譽桌牌,亮出身份,切實發揮崗位示范、引領作用。

三是充分發揮黨員群眾的積極作用。支部為黨員提供展現自我的有效平臺,搭建團結共進的橋梁,讓本次解放思想大討論成為部門變革的新動力、成為支部變革的新起點,助力企業變革有序推進新貢獻。支部制定《“變革2020”解放思想大討論工作實施方案》,成立組織機構,落實職責分工,明確時間節點,嚴格工作要求,充分結合討論議題,支委以身作則,引導和組織支部全體員工立足崗位實際,打破固有思維,推陳出新;立足發展實際,對標行業先進,真抓實干。

四是確保黨建工作無遺漏、職能業務有落實。支部實行“清單化”模式,建立支部班子成員履職清單、建立月度黨建工作任務清單、建立月度黨課學習內容清單,同時建立部門重點工作任務清單,對各項任務內容、時間節點、責任人等進行了明確,并發至支部“黨員之家”微信群進行晾曬,形成支部監督管理機制,確保工作質量,提升工作效率。

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陣地建設激活力

為了營造濃厚的學習氛圍,突出陣地建設主題,在支部黨員活動室原有基礎上設計了文化墻,將入黨誓詞和各項黨規制度上墻,提醒大家遵章守紀;主題墻“不忘初心,牢記使命”、“四講四有”,告訴大家不忘來時路。黨務公開、支部風采、創先爭優,結對幫扶,讓每一位黨員都有主人翁的意識,群策群力,團結協助,共成長。

同時,機關第三黨支部為深入了解黨員需求和建議,還在本次陣地建設主題墻特意設置“黨員心聲”專欄,希望全體黨員為進一步打造標準化黨支部建設不斷注入活力。(生產技術部  王靜)

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