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公司賦能工程班組長“基石計劃”成長訓練營培訓開班
發布時間:2020-07-16     作者:人力資源部 王浴鈺   分享到:

7月16日上午,公司賦能工程班組長“基石計劃”成長訓練營培訓在職工培訓中心開班,公司黨委委員、工會主席賈健喜,工會副主席何建民、人力資源部部長黃曉英、副部長孟燁、西安紐森克管理咨詢公司授課老師及首批參培的班組長共75人參加。開班式由黃曉英主持。

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賈健喜在開班式上為“基石計劃”成長訓練營授旗并講話。他指出,班組是企業管理的基石,是企業的細胞,班組及班組長肩負著陜化穩定生產、保障安全、節能降耗、提質增效等重大使命。公司安排本次培訓,就是要讓大家正確認知角色,系統學習班組建設,提高履職能力。結合培訓,他對廣大班組長提出了工作要求:一是要強本固基與時俱進,爭做陜化提質增效排頭兵。班組長要在現有能力基礎上緊跟企業發展,要認清內外形勢,帶好隊伍搞好生產,鍛煉管理能力。二是要立足崗位成長成才,爭做陜化能效領跑帶頭人。大家要圍繞企業發展愿景,結合崗位實際增強個人本領,用心工作積極創新,與企業共進步共成長。三是要珍惜學習自我提升,爭做陜化高質量發展弄潮兒。他希望大家能充分運用好本次培訓機會,積極與老師、同事互動交流,全身心投入培訓的每個環節,認真領會加深理解,并結合實際工作學以致用,開創公司各項工作發展新局面。

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開班式上,黃曉英向全體參培人員宣讀了培訓紀律及工作要求,她希望大家認真學習,學有所獲。全體人員齊聲朗讀了“員工幸福、同行尊重”企業愿景,尿素分廠陳鑫作為班組長代表進行表態發言。

班組長“基石計劃”成長訓練營是公司2020年員工培訓賦能工程實施方案重點安排內容,是力促員工順應公司改革發展的切實舉措。為切實提高培訓質量,人力資源部多次深入一線班組了解培訓需求,并與外培機構反復完善培訓方案,特邀之前來公司培訓得到較好反響的省內著名生產管理專家劉毅教授、團建活動名師陳健老師授課。兩位老師在培訓內容上采用靈活多變的形式針對性講授,目的就是讓大家通過深入淺出做好知識消化,增強員工培訓獲得感。

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本次培訓為期四天,16日至17日為第一批培訓,18日至19日為第二批培訓,保證培訓覆蓋到公司范圍內全體班組長。其中半天團建,一天半課程講授。結合疫情期間需要,培訓期間全程采用二維碼形式考勤,并為參培人員配備了消毒液、洗手液等。課余還安排了隨機抽獎環節,增加了培訓趣味性、參與性。四天課程結束后,人力資源部將根據成長訓練營方案計劃,安排班組長制定個人班組管理工作行動計劃表,定期獎懲計劃執行情況,讓培訓在班組管理中切實產生實際效果。(人力資源部  王浴鈺)

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